当前学科:人力资源管理师(二级)
  • 题目: 单选题
    处理异地劳动争议参照()原则。(2014年新增)

      A被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议,由劳务派遣机构所在地管辖

      B被派遣劳动者与用工单位的劳动争议,由劳务派遣机构所在地管辖

      C被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议,由用工单位所在地管辖

      D被派遣劳动者与劳务派遣机构和用工单位的劳动争议,由集体合同约定

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