在创新技能训练中，（）是指先将课题分成相互独立要素，再依据各要素的可能方案组合得到总方案。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
在创新技能训练中，（）是指先将课题分成相互独立要素，再依据各要素的可能方案组合得到总方案。
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科学管理阶段的代表理念有（）

患者男性，34岁，因“四肢关节疼痛僵硬1年”来诊。患者2年前在氟原料工厂工作至今，现时常感觉四肢关节及脊柱等部位僵硬、疼痛，晨起和静止时较重，活动后稍缓解，持物无力，易跌倒。查体：全身乏力、食欲减退、恶心、呕吐、头晕、头痛、肌肉关节发紧。实验室检查：血、尿、骨组织氟含量测定均升高。四肢和脊柱X线片表现为骨质密度增高，骨硬化，肌腱韧带骨骼附着处钙化。治疗的重点在于（）

混凝土浇筑后，在塑性状态时表面水分蒸发过程造成的裂缝是（）。

当钢筋的（）需作变更时，应办理设计变更文件。

按快门构造和操作方式不同，可将相机的快门分为（）

下列不属于客观资料的有()

对重症颅脑外伤患者急救，首先应做到（）

工程由于设计不当，竣工后建筑物出现不均匀沉降，保修的经济责任应由（）负责

应激性溃疡的诱因有（）。

在钢中有目的地加入一种或几种合金元素，以改变钢的性能，这种钢称为（）。