主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:行政管理
题目:
未知类型
人力资源规划的目的是为实现组织目标提供人员保障。()
A、错误
B、正确
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
铁道部电报所发各事业单位的急报,指导行拍发为()。
从管理的角度出发,当前一般将技术划分为如下三类()。
对于下面两个结构体变量的定义:(1)struct person{char name[20];int age;}pupil,student;struct person men,women;,(2)struct{char name[20];int age;}pupil,student;struct men,women;,正确的理解是( )。
指导员工确认职业锚和职业发展通道包括( )。
为了回应知识经济向人才培养提出的挑战.我国确定的素质教育的核心是()。
采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的建设工程,()应当在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议。
儿童常见的肾病综合征的分类有哪些?包括原发性和继发性。
《甘肃省草原条例》规定临时占用草原的分级审批标准是什么?
以下不属于香港CEPA原产地证书签发机构的是
轧制钢板时钢板头部容易出现一边延伸大于另一边,此缺陷称为()。