劳务派遣单位违反劳务派遣规定，责令改正，逾期不改者，可处以（）罚款。 _人力资源管理师(二级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理师(二级)

题目：单选题
劳务派遣单位违反劳务派遣规定，责令改正，逾期不改者，可处以（）罚款。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

员工在企业不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是()。

合成乳化剂属于人工合成的表面活性剂，具有显著降低两相界面张力的性质，至少在（）个碳原子以上。

木工纵锯锯齿的料度为锯条厚度的（）倍。

（）是人类生命活动、劳动工作、创造性及运动训练的物质基础，它具有明显的个体差异和发展的阶段性。

车削铸铁等脆性材料时，一般（）。

当信息技术专家想要得到职务提升时，（）沟通技巧最为重要。

下列关于直丝弓矫治器的矫治特点，错误的是（）

我国的吉利汽车公司成功收购了外国（）汽车公司100%的股权。

简述希腊文化、罗马文化与基督教文化之间的内在联系与本质差异。

某甲13岁时盗窃1000元，15岁时又盗窃2000元，17岁时再次盗窃1500元，法院对其盗窃数额的认定为()