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当前学科:第十四章劳动合同
题目:
单选
无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由()。
A . 由合同双方当事人决定
B . 只能由人民法院确认
C . 只能由劳动争议仲裁委员会确认
D . 由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认
答案:
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