目标管理法进行绩效评价一般分（）步。_企业经营管理_全学科试题题库

当前学科：企业经营管理

题目：单选
目标管理法进行绩效评价一般分（）步。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

根据《标准化法》的规定，我国标准分为（）、（）、（）、（）四类。

一高3m的预分解槽内充满了液体，并将其隔离，它的密度为1197Kg/m3，则槽底部的压强为（）MPa。

年轻女性患者，X线胸片如图所示，该患者咳痰的特点为（）

胰瘘患者最重要的护理措施是（）。

下列对镜面右位心的二维超声检查的叙述，哪一项是错误的（）

恶性程度最高的乳腺癌是（）

锅炉的有效压头

试解释白内障、青光眼、斜视、夜盲和色盲等眼病与眼哪些解剖学结构有关?

治疗预激综合征合并房颤时不宜选用哪种药物（）.

水管锅炉换热效果好原因是受热面采用细管和烟气横向冲刷管来。