（）是计量劳动和计算劳动报酬的基础，但不是唯一依据。_人力资源管理考试_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理考试

题目：单选
（）是计量劳动和计算劳动报酬的基础，但不是唯一依据。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

带式输送机、钢丝绳牵引运输机不许跨越的地点，间隔（）米应设置禁止跨、乘输送带禁止标志。

认为社会冲突既有分裂作用又有校正功能的学者是()。

开展非公有制企业党组织基层组织建设年活动，要按照什么要求有序推进？

决定教育有效性与教学所能达到的境界的是（）。

我国于（）年11月27日由国务院发布《精神药品管理办法》。

北京妙应寺白塔，喇嘛塔，由尼泊尔工匠阿尼哥设计建造，是我国中原地区现存最大最早的喇嘛塔。白塔分（）四部分。

对于CPK<1的产品参数，采用直方图进行控制，请问直方图控制法有什么用途？

窦性心动过速宜选用（）

下列药物中，不属于四大怀药的是（）

电站锅炉制粉系统是如何分类的？