在绩效管理中，员工既是被考评者，也是考评者()。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
在绩效管理中，员工既是被考评者，也是考评者()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

近日，西安某科技～发展集团有限公司（以下简称科技公司）员工展光（化名）西安市总工会信访室反映说：5月12日所在公司突然通知与他解除劳动关系，领导还拿出一份劳动合同叫他签字，时间是去年9月21日他被聘用时开始至现在。为此，让他感到十分困惑。展光于2009年9月21日应聘到西安某科技公司上班，被聘为高级营销经理。当时，公司没有与他签订劳动合同，口头约定试用期三个月，转正后月工资3200元，未办理社会保险，只是工资中加了社保费补贴500元。展光认为尽管公司的行为有违法之嫌，但他还是希望能在转正以后，经过自己的努力，能得到进一步的改善。没想到5月12日公司突然通知要与展光解除劳动关系，立即退出工作岗位。单位领导随即拿出一份已填好的劳动合同要他签字。因为他搞不清为什么解除劳动关系，还要补签劳动合同，当时就婉言拒绝在合同上签字。由于他没在合同上签字，第二天，公司就把他拒之门外，既不能交接相关工作，也不给其办理任何解除劳动关系的手续。该公司自用工之日起即与展光建立劳动关系，该公司应当建立（）。

以下哪种是审核证据（）

下列关于承租人与融资租赁有关的会计处理中，不正确的是（）。

存货分类方法有（）。

操作员访问认证计费系统的权限控制功能以及对全省的操作员、角色、可访问资源进行授权主要是通过（）和（）完成的。

感染艾滋病病毒的妇女会通过什么途径将病毒传染给婴儿？（）

心包积液呈草黄色，常见于（）

行政责任的构成要件（）

试述主生产计划编制的原则。

关于非甾体抗炎药的叙述，错误的说法是（）