当前学科:主管护师(外科护理)
  • 题目: 单选题
    对人力资源管理的理论阐述不正确的是()

      A人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评

      B目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务

      C人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才

      D人力资源管理可以充分调动人的积极性

      E在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为非生产非效益部门

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