主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
日本企业人力资源管理模式的劣势包括()。
A.组织劳动力成本负担重
B.短期就业造成的短期行为
C.收入差距过大
D.劳资对抗
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
怎样保持党同人民群众的血肉联系?
从融资期限来分,金融市场可以分为,货币市场和资本市场。
华北多数地区以()为主,食量较大。
我国是一个法制统一的中央集权国家,法律体系原则上是()的。
转化工序在合成氨生产中能耗占全装置的30%。
在电力系统中变电所与各种不同电压的电力线路组成的网叫做()。
下列哪组药在清燥救肺汤中体现了“损其肺者,益其气”()
盆景艺术活动包括准备、()、养护、()四个阶段。
某患者,身高明显低于同龄人。临床检查可见骨骺端膨大,肋及肋软骨交界处可见圆形隆起,从上至下如串珠样突起要对该患者进一步确诊应做的检查是()
特种设备使用单位应在什么时候向什么机构提出在用特种设备定期检验的预约?