A . 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款B . 情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照C . 非与未满16周岁未成年人签订劳动合同的应责令停业D . 未依法订立无固定期限劳动合同的应吊销营业执照E . 以上都不对
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