主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
()是工作分析的逻辑结果,一般是为薪酬设计与结构调整提供依据。
A.工作设计
B.工作评价
C.工作说明
D.资格说明
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
注入水中悬浮固体含量的计量单位是()。
施工阶段的造价控制咨询服务、项目建设期的法律咨询服务等属于()的模式。
与丘脑感觉接替核无关的感觉是()
《船舶签证管理规则》规定,办理出口签证后()小时内未能出港的船舶应重新办理签证。
成人子宫体与子宫颈的长度比例为()
首次提出“哲学是神学的婢女”的是?()
核磁共振最早应用于临床的时间是()
气相色谱分析中溶质的比保留体积受柱长和载气流速度的影响。
主要不良反应为抑制骨髓造血功能的药物是()。
在区域经济增长中对总量扩张所占比重高,产品的输出率较低的产业为()。