主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
戈尔茨坦等将需求评估过程分为五个阶段,即组织支持、组织分析、需求分析、()及人员分析。
A.组织目标分析
B.生产计划分析
C.员工技能分析
D.任务和KSA分析
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
在20世纪80年代后的新增长理论中,技术进步是()。
压力表表盘刻度极限值为容器最高工作压力的()倍,中压容器压力表精度不低于()级。
提高“一个认识”的内容是什么?
关于血钙的描述不正确的是()
事业单位是营利性组织。()
有关辐射散热的叙述,正确的是
景观生态规划的目的是()
社会保障基金管理的根本目标是()A、增强基金的流动性B、保证基金最大限度增值C、确保基金的安全D、增加基金积累
每四年一届的残疾人奥运会的举办体现了社会保障残疾人的( )。
在铺设无缝线路时,要严格遵照()轨温。