A . 员工性格不同，他们的同龄人更有可能被提升。
B . 员工性格有相似之处，他们的同龄人更有可能被提升。
C . 员工有与上级相似的性格，则更有可能被提升。
D . 员工性格不同，他们的管理者更有可能被提升。
E . 性格的多元化不影响职业晋升。