当前学科:第一节企业绩效管理系统设计与运行
  • 题目: 多选
    传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩进行评估,将评估结果作为确定员工()的依据。

      A . 薪酬
      B . 奖惩
      C . 晋升
      D . 离职
      E . 惩罚

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