护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到（）_护理管理_全学科试题题库

当前学科：护理管理

题目：单选
护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到（）
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在同一量的多次测量过程中，误差的绝对值和符号以不可预定的方式变化的误差称为（）

当支护结构构件强度达到开挖阶段的设计强度时，方可向下开挖；对采用预应力锚杆的支护结构，应在施加预加力后，方可开挖下层土方；对土钉墙，应在土钉、喷射混凝土面层的养护时间大于（）后，方可开挖下层土方。

按照有效数字的规则，28.5+3.74+0.145应等于（）。

项目质量控制复核人与项目负责人共同对该项目承担法律责任。()

病人男性，42岁，意识模糊，既往肝硬化病史，一年来乏力，胃纳减退，口有臭味，扑翼样震颤，脑电图有δ波，血氨90μg/dl。对该病人的护理措施中不正确的是（）

髓母细胞瘤的CT表现不包括（）。

地黄饮子主治的病证为（）。

ETF的申购对价、赎回对价不包括（）。

本装置中透平是利用（）作为驱动力的。

患儿皮肤出现粉红色斑丘疹，迅即变为椭圆形小水疱，晶莹明亮，顶满无脐，浆液稀薄，皮薄易破，分批出现，大小不等，兼有轻度恶寒发热表现，宜诊为（）