当前学科:助理人力资源管理师(三级)
  • 题目: 单选题
    某公司花费几年时间研发出来一个新的绩效考评方法,最后在使用前的论证会上被公司否定。对此,从确定具体的绩效考评方法的角度考虑,你认为问题出在()。

      A领导思想太守旧,不接受新事物

      B公司可能有了其他绩效考评方法

      C该绩效考评方法可能不具有工作实用性

      D可能该考评的指标体系不够完整

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索