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当前学科:助理人力资源管理师(三级)
题目:
单选题
某公司花费几年时间研发出来一个新的绩效考评方法,最后在使用前的论证会上被公司否定。对此,从确定具体的绩效考评方法的角度考虑,你认为问题出在()。
A
领导思想太守旧,不接受新事物
B
公司可能有了其他绩效考评方法
C
该绩效考评方法可能不具有工作实用性
D
可能该考评的指标体系不够完整
答案:
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