主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理考试
题目:
多选
日本人力资源管理模式的最显著特点是()和()。
A . A、对抗性的劳资关系
B . B、注重个人能力
C . C、年功序列制
D . D、终身雇佣制
E . E、刚性工资
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
变频器一上电就过电流故障报警并跳闸。此故障原因不可能是()。
液体在管路中流动时的能量损失有()(水头)损失和()(水头)损失。
失去部分空干基水分的煤样,测出的挥发分仍按Vad表示,其测定值会()。
城轨调车作业中,调动载有旅客的车辆,最大限制速度为5 km∕h。
《全国年节及纪念日放假办法》修订于( )。
老年人对下列哪种药物不敏感()
苗人凤救南小姐时得到宝物()
什么叫招标投标?
栈式存储分配策略是指运行时每当进入一个过程,就在栈顶为该过程分配所需的数据空间,当一个过程工作完毕返回时,它在栈顶的数据空间也释放。()
1伏安等于()微伏安。