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当前学科：图书馆学
题目：
填空题
（）的突出特征是：强调词汇的单元化，用字面分解方法使词汇达到单元化；强调后期组配。
答案：
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十六国春秋
数据挖掘技术是专门用来揭示客户的行为习惯和预测发现一些在不同情况下有相似行为的()。A.新客户B.消费者C.供应商D.零售商
甲状腺危象治疗时，抑制甲状腺素释放的药物是（）
等速收缩可以训练（）
关于1型糖尿病的叙述，正确的是（）
噻森铜,丙环唑,乙环唑等
洁净钢生产工艺主要包括（）。
既能凉血止血，又能清热利尿，清肺胃热的药物是（）
某公司的几位董事正在为寻找合适的总经理接班人而暗暗费神。由于缺乏外部招聘经验，因此选择接班人的主要焦点放在内部的三位候选人身上： 负责市场的李副总，行事大胆果断、雷厉风行，市场部在他的带领下颇有起色。但李副总经常忽视一些违反厂规（如上班看报纸、吃零食）的做法，认为是小事一桩。同时，李副总的本位主义比较严重，不喜欢听到别的部门投诉本部门的“问题”，对于其他副总的建议也是一笑置之…… 负责行政管理工作的王副总，管理温和，讲究人性化，沟通能力极强，处理事情往往会咨询相关人员意见，稳步推进。不过，有时候他会给人留下处事不够干练的印象。 负责研发的张副总，属于典型的技术型人员，平时话语不多，口头禅是“我没意见……”，去年因感觉自己的奉献与待遇回报不对等，闹过情绪提出辞职，后来被董事会挽留下来。 赵董事和钱董事认为，“从资历、性格及处事稳重性方面考虑，选择王副总为总经理比较合适，再说他的沟通能力和人缘是大家公认的……”话还没有说完，孙董事马上反对：“不不不，我不这样认为!公司要生存发展，市场第一!没有市场就什么都没有，我认为李副总是最好的人选!”赵董事接着说：“很多公司都注重‘以德为先’选拔公司高层，我们……”“每个公司有每个公司的不同情况。我们公司应该以能力为先……”孙董事打断了赵董事的话。 最后，大家形成的共识是：张副总目前还不够晋升为总经理的条件。但也有一个头痛的问题：到时候，他会不会又要辞职呢？ 要解决该公司目前的招聘困境，亟待进行的工作是（）。
因市场价格（利率、汇率、股票价格和商品价格）的不利变动而使企业发生损失的风险属于（）。