当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    我国《劳动法》规定,确定和调整最低工资标准时,应综合参考哪些因素()

      A.社会平均工资水平

      B.就业状况

      C.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

      D.劳动生产率

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