定期、不定期收集员工的杰出表现行为，高层行领导采用电话等形式对员工的行为进行表扬与鼓励，称为（）。_网点负责人考试_全学科试题题库

当前学科：网点负责人考试

题目：单选
定期、不定期收集员工的杰出表现行为，高层行领导采用电话等形式对员工的行为进行表扬与鼓励，称为（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

下列选项中体现宪法规范的制裁性与其他法律规范的制裁性的区别是：()。

何为照准点归心改正？

测定混凝土外加剂含气量时应先进行混凝土（）含气量测定。

狭窄性腱鞘炎，疗效较好的方法是（）

甲地A公司将3辆进口车卖给乙地B公司，B公司将汽车运回期间受到乙地工商局查处。工商局以A公司无进口汽车证明，B公司无准运证从事非法运输为由，决定没收3辆汽车。A公司不服该决定提起诉讼。下列哪些内容是本案受理法院的主要审查对象?( ) A．3辆汽车的性质 B．公司销售行为的合法性 C．公司购买行为的合法性 D．工商局处罚决定的合法性

梯子应坚固完整，梯子的支柱（）承受作业人员及所携带的工具、材料攀登时的（）重量。

（）属于门诊服务利用指标

派生义的产生方式主要有（）和（）两种。

工程建设企业标准一般包括企业的（）。