影响报酬系统的内部因素是（）_现代人事管理学_全学科试题题库

当前学科：现代人事管理学

题目：多选
影响报酬系统的内部因素是（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

患者男，48岁。两年来反复乏力纳差，肝区疼痛不适。查体：巩膜轻度黄染，颈部有一个蜘蛛痣，实验室检查：ALT210U/L，血清总胆红素98μmol／L，HAVIgG抗体（+），HBsAg（+），HBeAg（+），抗HBclgM抗体（+）。如果该患者需要进行抗病毒治疗，下列抗病毒药物不能用于治疗的是（）。

国际商事关系的主体包括()。

有效的院前急救组织必须具备以下标准()

儿童按照故事、童话的内容，分配角色，安排情节，通过动作、表情、语言、姿势等来进行的游戏被称为（　）。

沙石淋者常用的药物是（）。

使用涂改、伪造、变造的烟草专卖许可证的，由烟草专卖行政主管部门处以（）的罚款。

可燃固体表面火灾应采用（）。

针对目前很多林区树种单一造成的生态效益低下，专家认为减少外来树种的种植，加大乡土树种的回复和种植是非常可行的。下面不是乡土树种的是（）。

蒽酮衍生物一般仅存于新鲜药材，而不存于久贮后的药材，其原因是（）

心理咨询内容涉及（）。