不可贬低效力是指集体合同中规定的劳动条件和劳动报酬是个人劳动合同的最低劳动标准。()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
不可贬低效力是指集体合同中规定的劳动条件和劳动报酬是个人劳动合同的最低劳动标准。()
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