采取差别化战略的企业宜选择的薪酬战略是（） _人力资源管理员(四级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理员(四级)

题目：单选题
采取差别化战略的企业宜选择的薪酬战略是（）
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道德既是人们的行为守则，又是评价人们思想和行为的标准()

液压悬挂机构是由提升臂、提升杆、（）、下拉杆等组成。

通常，微处理机的控制部件是由程序计数器、指令寄存器、指令译码器、时序部件等组成。

古罗马时期的朗吉努斯在《论崇高》中曾经论及自然界的崇高对象，但主要论述的是（），即修辞学上的巧妙和宏伟。

导线的中间接头采用铰接时，先在中间互绞（）圈。

按照《机电类特种设备制造许可规则（试行）》的规定，被约请的型式试验机构应及时向申请单位提供型式试验规程，通报进行型式试验所需要的相关资料与应当满足的条件。一般应在（）个工作日内出具型式试验报告。

影响职工行为的环境因素主要包括自然环境、()、社会环境。

PET应用的是下列哪个粒子来成像（）。

精密度为（）的游标卡尺，若将主、副尺合于0点，则副尺上的第一格与主尺上的第一格则相差（），则该种卡尺可测到（）之精密度。

IMUVE板是车载单元PTI单元的（）。它的任务是将识别码转换成串行的PTI报文（如目的号、车次号、车体号、司机号等），并发送到轨道上。