采取差别化战略的企业宜选择的薪酬战略是（） _人力资源管理员(四级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理员(四级)

题目：单选题
采取差别化战略的企业宜选择的薪酬战略是（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

低硅生铁节能增产明显，因此生铁[Si]含量越低越好。

电动工具操作时，控制对电动工具施加压力的大小，应视（）来确定，以防止电动机超载。

车削时，因切削热传导给工件，使工件温度升高，工件就开始（），这就叫热变形。

柴油的燃烧是在柴油机的（）进行的。

斗轮机采用液力耦合器的作用是（）。

终端测量当前时隙前向导频信号的（），预测下一时隙内前向链路所能支持的最大传送速率，并通过DRC信道上报给基站；基站根据调度算法选择被服务用户，并按照该用户请求的数据速率选择调制和编码方式。

张家口南北与东西的最大距离是（）。

氟利昂冷冻机采用（）作为制冷剂。

个人住房二手楼贷款是指贷款人向借款人发放的用于其购买售房人已取得（）、具有完全处置权利、在房地产三级市场上再次合法交易的住房贷款。

槐花的主治病证是（）。白及的主治病证是（）。