人力资源招聘计划的内容不包括以下哪项：()。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
人力资源招聘计划的内容不包括以下哪项：()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

中度以上烧伤补液时，应首选（）

IS-IS协议与大多数协议不同，直接运行在（）。

达海制药厂机电安装工程项目由A单位实施工程总承包，其与某劳务公司签订了劳务分包合同，约定该劳务公司安排40名农民工做力工，进行基础地基处理和材料搬运工作。进场前进行了安全教育。地基工程结束后，准备工艺设备吊装作业，吊装方案详细可靠，具体内容包括编制依据；方案选择；工艺分析与工艺布置；吊装平面布置图；施工步骤与工艺岗位分工；工艺计算（包括受力分析与计算、机具选择、被吊设备、构件校核等），但是发现吊装作业所需的劳动力不足，项目部从40名农民工中抽调10名工人，并另调1名持有特种作业操作证的起重工，充实到起重机械作业班组，配合起重吊装操作。然后再从余下30人中挑选12名体力好的青年到架子班进行脚手架搭设作业。项目安全员提出起重吊装和脚手架搭设属于特种作业，这22名力工没有特种作业操作证，不具备作业资格，不能从事这两项作业。但项目部主管施工的副经理认为这些力工从事的是辅助性工作，仍然坚持上述人员的调配。在作业中，发生了两个事件：事件一：施工中有1名搭设脚手架的力工不慎从25m高的空洞中坠落地面，经抢救无效当场死亡。事故发生后A单位立即启动应急预案并组织调查组进行调查处理。事件二：配合起重机械作业的人员也发生了两起事故，共造成3人重伤。背景中的起重工和架子工是否属于特种作业人员？简述理由。

伪书产生的原因有哪些？

某女，月经18～20天一行，量多色紫红有块，胸闷胁胀，心烦易怒，口苦咽干，舌红苔薄黄，脉弦数，治法是：（）

关于消防应急照明和疏散指示系统应急照明集中电源检测项目，下列说法正确的是（）。

Craves’病核医学检查无下列哪种表现()

回归分析的难点在于（）。

NOAH-Link与计算机连接的时候，（）表示NOAH-Link与计算机没有连接上。

牙根发生于（）。