A . 领导与职工的关系、任务结构、领导者的岗位权力
B . 领导与职工的关系、制度结构、领导者的奖惩权力
C . 员工之间的关系、任务结构、领导者的决策能力
D . 组织的结构、规章制度、领导者的岗位权力