当前学科:第八章绩效管理
  • 题目: 单选
    要素计点法是最为普遍的岗位评价方法,下列哪项不属于要素计点法的工作程序()

      A . 确定要评价的岗位,搜集岗位信息
      B . 确定基准岗位
      C . 选择并界定薪酬要素
      D . 确定要素等级

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