当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
  • 题目: 多选题
    按照考核的导向分,考核方法可分为()。

      A以员工特征为导向的考核方法

      B以员工工作结果为导向的考核方法

      C关键绩效指标法

      D以员工行为为导向的考核方法

      E目标管理法

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