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当前学科:人力资源管理考试
题目:
单选
员工的绩效受到公司政策、个人能力、市场变化等各方面因素的影响,这体现了绩效的()。
A . 多因性
B . 动态性
C . 多维性
D . 复杂性
答案:
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()是指通过强化每一个小的进步来达到预期行为目标的方法。
患者,男,17岁,出现高热,寒战,左膝关节红肿、剧痛5天,周围血白细胞计数为28×109/L。拟诊为左膝关节化脓性关节炎。目前应采用以下哪项辅助检查最有利于诊断,且最经济()。
三焦为()。
东汉书法家刘德昇,教出了钟繇和()两位著名书法家。
实腹式钢门窗料常用断面系列()、()和()几种。
慢性炎症性脱髓鞘性多发性神经病的治疗中下列错误的是()
120阀与103阀的零件完全不能通用互换。
封建社会的婚姻要遵从“父母之命,媒妁之言”,这属于社会控制的哪种方式?()
《神华集团公司煤炭安装回撤单位本质安全管理考核评分标准》绞车钢丝绳管理规定,钢丝绳绳头必须使用(),保险绳绳径与主绳相匹配。
在330kV线路上进行绝缘子串带电作业时,良好绝缘子片数不得小于()片。