当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 单选题
    当企业出现职务空缺时,从企业内部调整员工到该岗位,以弥补空缺的职位的做法是指()

      A企业人力资源的内部招聘

      B管理人员接替计划

      C提高技术改革水平

      D返聘

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