组织发展理论关于人的假设是()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
组织发展理论关于人的假设是()
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燃烧室和烟道漏风试验一般有（）和（）两种方法。

患者女性，62岁，因"右上腹痛伴寒战、高热3天"入院，既往有胆结石病史。入院查体：体温39.5℃，血压80／50mmHg，神志淡漠，巩膜黄染，右上腹压痛，未及包块，肠鸣音正常。关于G+球菌脓毒血症，下列哪项是错误的（）

口头挂失解挂失只能由（）受理。

用龙门吊机架梁，邻近桥台部分由于受地形限制，当无法再使用龙门吊机架设时，可在邻近桥台的孔跨中搭设（），直接将梁运至孔位，将便梁拆除或横移出桥台后落梁就位。

男，52岁，体检胃镜提示胃溃疡，病理提示有肠化和异型增生，奥美拉唑治疗1个月后，复查胃镜提示胃癌。判断胃癌是否早期的最佳手段是（）

（）指群体吸引其成员，把成员聚集于群体中并整合为一体的力量。

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