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当前学科:上海住院医师中医妇科综合试题
题目:
单选
患者,女,34岁,已婚。4年前因患子宫肌瘤自然流产1次,现妊娠43d,阴道不时少量下血,腰酸,胎动下坠,口干不欲饮,舌暗红,脉沉弦。其证候是()
A . 跌仆伤胎
B . 气虚
C . 肾虚
D . 血虚
E . 瘸瘕伤胎
答案:
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某隶属海关在对辖区内一起涉嫌走私案件的调查过程中,经上级海关关长批准,于2002年4月15日18时对走私犯罪嫌疑人王某予以扣留,如无特殊情况,该海关应当何时前对王某解除扣留。()
采煤工作面、掘进中的煤巷和半煤岩巷,允许最低风速为()。
C6神经根受压时疼痛的部位是()
语言要素包括汉语语音、词汇、语法、()。
低渗状态的主要临床表现为()。
艾滋病的英文缩写是()
混合物的泡点与混合液中各组分的浓度有关,轻组分浓度越高,泡点()。
对所学的知识和技能进行基本检测指的是()
一民营企业是一个由几十名员工的小作坊式机电企业发展起业的,目前已拥有3000多名员工,年销售额达几千万元,其组织结构属于比较典型的直线职能形式。随着本行业的技术更新和竞争的加剧,高层领导者开始意识到,企业必须向产品多元化方向发展。其中一个重要的决策是转产与原生产工艺较为接近,市场前景较好的电信产品。恰逢某国有电子设备厂涉临倒闭,于是他们并购了该厂,在对其进行技术和设备改造的基础上,组建了电信产品事业部. 然而,企业在转型过程中的各种人力资源管理问题日益显现出来。除了需要进行组织结构的调整之外,还需要加强企业人力资源管理的基础工作,调整不合理的人员结构,裁减一批员工,从根本上改变企业人力资源管理落后的局面。 此外,根据购并协议,安排在新组建的电信产品事业部工作的原厂18名中层、基层管理人员,与公司新委派来的12名管理人员之间的沟通与合作也出现了一些问题。如双方沟通交往少,彼此的信任度有待提高;沟通中存在着障碍和干扰,导致了一些不必要的误会、矛盾,甚至是冲突的发生,他们希望公司能够通过一些培训来助他们解决这些问题。 问题: 1、与企业原来的直线职能制相比,新的电信产品事业部的组织结构形式具体有哪些优点和缺点? 2、在组织结构设计合理化的基础上,企业应当采取哪些措施加强基强工作,使人力资源管理纳入正确轨道? 3、上级要求人力资源部设计一个培训方案,帮助电信产品事为部的管理人员加强沟通与合作。您认为哪些培训方法适合用于这次培训中?应选择外部培训师还是内部培训师?为什么?