当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 单选题
    在人员规划中,岗位胜任特征的研究意义主要体现在()中。

      A工作岗位设计

      B工作岗位评价

      C工作岗位分析

      D岗位职责确定

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