主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
由一名有经验的员工或受训者的直属主管来施与训练的方法，称为()。
A.教练法
B.工作轮调法
C.讲授法
D.角色训练法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
太平天国失败的主观原因有（）
硬膜外穿刺达硬膜外间隙，注射空气不宜超过9ml。()
当极度高温或低温超过机体的调节能力时，机体的热平衡破坏，体温升高或降低。热平衡破坏的临界温度及动物所能忍受的温度极限，因动物的种类、品种、个体、年龄、性别、（）及对气候的适应程度而不同。
慢性中央性颌骨骨髓炎的治疗应（）
平盖、管板与筒体对接连接的焊接接头属B类焊接接头。
女。26岁，活动后心悸、气促4年，偶感心前区疼痛。血压140/45mmHg，心界向左下扩大，胸骨左缘第3肋间闻舒张期叹气样杂音，其最可能的疾病为（）
下述哪项对中心静脉压的影响最小（）
最符合急性淋巴细胞白血病的描述是（）
发射过程中形成那些痕迹？
新生儿肺透明膜病一般均在生后多少小时内出现症状（）