当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
  • 题目: 多选题
    关于绩效考核指标体系设计的注意事项,下列说法正确的有()

      A考核指标要与企业战略相结合

      B关键的绩效维度应当控制在3~5个

      C考核指标要做到不缺失、不冗余

      D对不同性质的工作可设定相同的绩效标准

      E考核指标的确定过程要加强员工的参与

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