当前学科:工商管理
  • 题目: 未知类型
    在企业人力资源管理的诸多内容中,根据员工工作绩效的大小和优劣,给予适当的报酬和奖励的部分是()。

      A.安全与保障

      B.工资福利

      C.培训与开发

      D.招聘

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