()的评估内容是受训者在知识、技能、态度、行为方式等方面的学习收获。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
()的评估内容是受训者在知识、技能、态度、行为方式等方面的学习收获。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

根据《水利水电工程地质勘察规范》（GB50487—2008），可行性研究阶段水库岩溶渗漏勘察的内容应为（）。

机械设备故障约有（）是由零件磨损失效引起的。

在债权人已对重组债权计提减值准备的情况下，债权人应将重组债权原来确认的减值损失全部转为债务重组损失。()

致孕的精子计数低限为（）

对于液位流量均匀调节系统，其特点有（）。

视网膜结核主要的临床表现有()

某货舱上、下装载有货高分别为4.28m和2.17m的两种货物，它们的重量分别是1316t，829t，已知双层底高1.35m，则该舱重心高度为（）m。

单页菜单的重点推销区域应列在菜单的（）。

下列属于杀菌剂的抗菌药为

强制心理使群体成员不由自主地模仿多数人，也容易改变个体态度的强度和方向。()