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当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
在培训设计中安排练习让学员熟练技,是根据何种学习原理()。
A、时间分配原理
B、学习转化原理
C、学习反馈原理
D、学习期望原理
答案:
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下列方式中,不属于学习者参与远程教学交互的是()。
店面外观的类型一般有一下()种
开凿或延深斜井,下山时,必须在斜井,下山的()设置防止跑车装置,在掘进工作面的()设置坚固的跑车防护装置.
GPS技术具有在海、陆、空进行全方位实时三维导航与定位能力。()
组织文化的()功能,强调组织目标和组织成员工作目标的一致性,强调群体成员的信念、价值观念的共同性。
安检机构聘用未经考核或者考核不合格的人员从事机动车安全技术检验工作的,由县级以上质量技术监督部门予以警告,并处安检机构()罚款。
在相对温度大于()的环境中喷涂快干漆,那么漆膜会出现发白、失光的病态。
套管补偿器一般使用在管径大于()mm,工作压力小于105Pa、安装位置受到限制的热力管网上。
从事健康教育人员的行为规范主要内容不包括()