下列不属于绩效改进部门岗位设计的是()。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
下列不属于绩效改进部门岗位设计的是()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

呈（）钻石在504nm处有一弱的吸收带。

安全阀可分为（）类。

关于总行或一级分行审批客户授信额度项下信贷业务审批权限，下列表述错误的是（）。

梁的中垂度允许偏差为（）

岩石水敏性

除鞣质时明胶液浓度为（）

登高梯子与地面放置的夹角不应大于（），且梯脚要防滑，上下端要靠牢。

如果诊断为混睛障，在临床检查中，最可能的发现是：（）在临床表现中最支持疳积上目的是：（）

洗手的目的是保护医务人员自身不受病原微生物的污染。

党的十八大报告指出，要使社会主义核心价值体系（），公民文明素质和社会文明程度明显提高。