主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：中国农业银行电子银行考试
题目：
多选
绩效考核结果可以为人力资源管理和其他管理决策提供大量有价值的信息。绩效考核结果可以应用到以下几个方面（）
A . A、运用于工资调整
B . B、运用于晋升、职位调配
C . C、运用于培训教育
D . D、运用于个人发展计划
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
唐朝以来为历代贡品的茶叶是（）。
局间信令按技术或传送方式又可分为（）两种方式。
需求分析阶段的文档包括以下哪些（）。
房地产价格的概念
二众
辐射管的材质是什么？
乙型脑炎治疗中哪种疗法最重要（）
智慧城市的构建涵盖了哪五个方面？
内源性肝性脑病的主要原因是（）
什公是发电机的空载特性？为什么要做发电机的空载特性试验？