劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位通过(  )解除劳动合同

  A．提前30日书面通知劳动者本人

  B．无须通知

  C．额外支付劳动者两个月工资

  D．额外支付劳动者一个月工资