当前学科:第二章人员招聘与配置
  • 题目: 多选
    胜任特征模型主要应用于()。

      A . A、岗位分析
      B . B、员工培训
      C . C、员工的职业发展
      D . D、业务流程的重组
      E . E、质量的管理和监控

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