培养婴儿良好卫生习惯，下面描述不正确的是（） _育婴员_全学科试题题库

当前学科：育婴员

题目：单选题
培养婴儿良好卫生习惯，下面描述不正确的是（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

对该患者最主要的健康指导是（）。患者出现的临床症状，应除外（）。该患者的医疗诊断是（）。

保险代理从业人员的下列行为哪项符合客户至上原则的要求？（）

“鸟飞返故乡兮，狐死必首丘”出自屈原的《》，表达了诗人国破家亡的悲哀和至死不渝的爱国之情。

SLE患者出现抗RNP抗体阳性时，临床上常伴有（）

In international air cargo transportation， Specific Commodity Rates are usually lower than General Cargo Rates.

营业税金及附加和所得税费用都不属于分部费用。 ( )此题为判断题(对，错)。

防爆外壳内外有皮锈脱落（锈皮厚度达（）及以上）的为失爆。

P公司2014年初按投资份额出资340万元对S公司进行长期股权投资，占S公司股权比例的30％，采用权益法核算对S公司的投资，当年S公司亏损400万元；2015年s公司亏损1000万元；2016年S公司实现净利润300万元，不考虑其他因素。2016年P公司计入投资收益的金额为（）万元。

（）的成立，标志着奥林匹克运动的诞生。

何仁现任和平公司人力资源部经理助理。11月中旬，公司要求人力资源部在两星期内提交一份公司明年的人力资源规划初稿，以便在12月初的公司计划会议上讨论。人力资源部经理王生将此任务交付给阿仁，并指出必须考虑和处理好下列关键因素： 1、公司的现状。公司现有生产及维修工人850人，文秘和行政职员56人，工程技术人员40人，中层与基层管理人员38人，销售人员24人，高层管理人员10人。 2、统计数字表明，近五年来，生产工人的离职率高达8%，销售员离职率为6%，文职人员为4%，管理人员和技术人员3%，高层管理人员只有1%，预计明年不会有大的改变。 3、按企业已定的生产发展规划，文职人员要增加10%，销售员要增加15%，工程技术人员要增加6%，而生产及维修工人则要增加5%，高层、中层和基层管理人员可以不增加。要求在上述因素的基础上提出合理可行的明年人员补充规划，其中要列出现有的、可能离职的，以及必需增补的各类人员的数目。假设你是何仁，请针对上述情况和前提条件，编制一份人力资源规划。