在企业总体发展战略确定的情况下，制订人力资源战略规划具有的重要意义包括()等_第一节企业人力资源战略规划_全学科试题题库

当前学科：第一节企业人力资源战略规划

题目：多选
在企业总体发展战略确定的情况下，制订人力资源战略规划具有的重要意义包括()等
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

李某将其邻居打成重伤后逃跑，经侦查，被人民检察院批准逮捕，数月后，被公安机关抓获，在持《逮捕证》对其执行逮捕时，李某称有11个月大的婴儿，正在哺乳，公安机关核实后，遂决定对李某采取取保候审的强制措施，李某在取保候审期间多次试图自杀，因发现及时自杀未遂。公安机关决定立即对李某予以逮捕，并投送到看守所。公安机关在办理本案过程中，下列说法正确的是（）。

国家标准的代号构成是用（）

配件实行寿命管理，配件无制造单位、时间标记时，应按（）处理。

高频淬火金相组织的评级分为10级。（）

计算题：容积为40L的氧气瓶，压力为150×98.1kPa（A），若使其在温度不变的情况下，流入橡胶制气囊中，最终压力为1.0×98.1kPa（A），求其所占的体积。

某国有企业的子公司股份改造时进行资产评估，评估基准日为2012年6月30日，净资产的评估价值为50000万元；建账日为2013年1月1日，建账日该国有企业投入的净资产减值为40000万元。如果不考虑其他因素，在保全资产的情况下，其差额弥补的单位通常是（）。

为什么说电影是导演的艺术？

颅内动脉瘤最常见的是（）

试述对体内诊断用放射性药物的特殊要求。

（）提高煤气热值。