A . 应使用正式编制员工
B . 出纳人员至少每4年轮换一次
C . 建立定期轮换、交流和强制休假制度，每年强制休假一次（休假时间按公司规定执行，一般不少于五个工作日），或与其他单位相同岗位人员短期交流。
D . 资金岗位轮换、交流或休假时，要严格按规定程序办理交接手续，认真核对会计资料，明确交接责任，并对离岗、休假人员进行业务期内所经办业务的稽核检查。