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当前学科:劳动与社会保障
题目:
判断题
无固定期限的劳动合同又称为不定期劳动合同,是指未确定合同生效和终止时间的劳动合同。
A . 正确
B . 错误
答案:
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马林诺夫斯基认为“法是社会所固有的相互性和公开性”;霍贝尔认为“法是暴力的授权行使”;鲍斯皮希尔认为“法是制度化的社会控制”;鲍哈那认为“法是习惯的再制度化”;拉德克里夫认为“法是政治上组织起来的社会”。对于这些关于法定义的说法,从本章内容来分析,以下理解正确的是:( ) A.虽然具体限定的范围不同,但这些定义都揭示了法在各个发展阶段所表现出来的某些特征。 B.马林诺夫斯基对法的定义中的法,其实仅仅是一种包括了原始社会习惯的概念,并不能将法与原始社会习惯区分开来。 C.霍贝尔法的定义被赋予了暴力与合法的内涵,但仍然没有将法与原始社会的调整方式区别开来。 D.鲍哈那法的定义并没有将法与网家明确联系起来。而拉德克里夫的观点将法与国家明确联系起来。故而与前面的定义相比是较为科学的。