当前学科:绩效管理
  • 题目: 未知类型
    传统薪酬战略激励员工的(),它往往将目标界定在“吸引、()和保留”员工方面,所采取的“战略”通常是支付市场化工资这种()目标。

      A.目标单一

      B.指标明确

      C.激励

      D.竞争性

      E.稳定性

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