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当前学科：工作分析与评价
题目：
单选
工作评价方法中的评分法通常要考虑工作强度这一评价要素，以下选项中属于可列入工作强度次级子因素的是（）
A . 岗位操作的复杂程度
B . 岗位的舒适程度
C . 岗位的安全责任
D . 肌肉的紧张程度
答案：
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与合同相对人协商解除合同的，应当（）。
对文献资料的（）进行评价，是指评价所搜集的资料是否有误，资料所涉及的时期是否适当、有没有事过境迁，与第一手资料的接近程度如何等。
总体率的99%可信区间是（）
对于进口商来说，包付代理业务使他能够以赊销方式进口商品，增加了贸易机会。（）
（）从人和人之间的相互尊重和功利原则的角度，提出“兼相爱，交相利”的思想。
You can find his office number in a telephone ().
公司法定代表人可以由担任哪些职务的人担任？
社会环境
产妇分娩后的产褥期，即坐月子的时间，一般为（）周。
船舶搁浅属于（ ）