当前学科:绩效管理
  • 题目: 未知类型
    企业必须根据管理需要选择有效的绩效考核方法,把员工的个人目标和企业的()完美统一起来,真正实现多角度、准确、客观的评估,保证绩效管理系统的有效性。

      A.市场目标

      B.利润目标

      C.考核目标

      D.经营目标

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