主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:绩效管理
题目:
未知类型
企业必须根据管理需要选择有效的绩效考核方法,把员工的个人目标和企业的()完美统一起来,真正实现多角度、准确、客观的评估,保证绩效管理系统的有效性。
A.市场目标
B.利润目标
C.考核目标
D.经营目标
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
税收罚款收据”的使用范围,是指纳税人或扣缴义务人发生()行为,由国税机关依法处以罚款,事后以现金向国税机关缴纳罚款时使用的一种专用收款凭证
简单有效的解除术后急性胃扩张的方法是()
2010年2月12日,( )颁布了《个人贷款管理暂行办法》,这是我国出台的第一部个人贷款管理的法规。
下列关于权证的说法,正确的有()。
王某死亡后,其遗产包括()。
太渊指的是()。
二极管与门的两输入信号AB=()时,输出为高电平。
亮度
新文化运动的倡导者因批判孔学而否定中国传统文化
1961年,美国有14个州要求公立保育学校教师须有任教证书。()