当前学科:法学
  • 题目: 未知类型
    王某为某单位职员,与单位签订的是难年期的劳动合同,初到单位,单位就为王某提供了易万元的专门培训费并约定服务期及违约金,在合同履行至两年时,王某因家庭原因而向单位提出解除合同,下列说法正确的有()。

      A、单位可以同意解除合同,但要向王某支付经济补偿金

      B、单位同意解除合同,并有权要求王某支付违约金

      C、如果单位要求王某支付违约金,数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

      D、如果单位要求王某支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索